يعتبر تصريح العمل المفتوح المؤقت (PTOT) وسيلة للحفاظ على العامل في كندا أثناء معالجة طلبه للحصول على الإقامة الدائمة من قبل الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC). تقدم كندا PTOT كوسيلة لمساعدة المهاجرين المحتملين على الاستعداد لاستقرارهم في كندا في المستقبل. توفر هذه الصفحة من بوابة كندا لمحة عن كيفية الحصول على هذا التصريح.
نظرة عامة
يعتبر تصريح العمل المفتوح المؤقت (PTOT) وسيلة تتيح لمواطن أجنبي في كندا الاستمرار في العمل أثناء معالجة طلبه للحصول على الإقامة الدائمة.
يمكن النظر في الطلبات المقدمة في كندا من قبل الأفراد الذين قدموا طلبًا للحصول على الإقامة الدائمة بموجب أحد برامج الهجرة الاقتصادية المؤهلة للحصول على PTOT إذا كانوا يحملون بالفعل تصريح عمل ساري المفعول، أو إذا حافظوا على وضعهم وإذنهم للعمل بعد تقديم طلب لتجديد تصريح العمل الخاص بهم، أو إذا كانوا مؤهلين لاستعادة وضعهم كزائر مؤقت مع إذن للعمل بموجب تصريح عمل.
عامل أجنبي يعمل بشكل قانوني في كندا وقد قدم طلبًا للإقامة الدائمة في إطار برامج الهجرة الاقتصادية التالية يمكنه الاستمرار في العمل حتى يتم اتخاذ قرار بشأن طلبه للإقامة الدائمة:
برنامج العمال المهرة (الفيدرالي)
فئة الخبرة الكندية
برنامج العمال في المهن المتخصصة (الفيدرالي)
برنامج مرشحي المقاطعات
العمال المهرة في كيبيك
برنامج الط pilots الزراعي
هذا مفيد للحكومة الفيدرالية، والمجتمعات الكندية، وأصحاب العمل، بالإضافة إلى المتقدمين وعائلاتهم، لأنه بخلاف ذلك، سيتعين على المتقدمين وأفراد أسرهم (الزوج/الزوجة والأطفال) إما مغادرة كندا مؤقتًا، أو البقاء في كندا بموجب حالة زائر، أو العثور على صاحب عمل مستعد لتقديم طلب دراسة تأثير على سوق العمل (EIMT).
يُفضل الحصول على تصريح عمل مفتوح، الذي يسمح لحامله بالعمل لدى أي صاحب عمل في كندا، لأنه يوفر للمتقدمين مرونة أكبر للتكيف والتنقل في سوق العمل الكندي، نظرًا لأنهم قد تم اعتبارهم مؤهلين بالفعل للإقامة الدائمة ويعملون حاليًا في كندا.
الأهلية للحصول على تصاريح العمل المفتوحة الانتقالية
لكي تكون مؤهلاً للحصول على PTOT، يجب الالتزام بالمعايير التالية:
يتواجد الأجنبي حالياً في كندا بعد أن تم السماح له بالدخول كمقيم مؤقت؛
المواطن الأجنبي:
لديه وضع قانوني على تصريح عمل، أو
احتفظ بوضعه وإذن العمل في كندا بموجب الفقرة 186(أ) من لوائح الهجرة وحماية اللاجئين بسبب تقديمه طلب تجديد تصريح العمل بموجب الفقرة R201(1)، أو
مؤهل لاستعادة وضعه كمقيم مؤقت مع إذن العمل بموجب تصريح عمل؛
قدّم طلب إقامة دائمة (DRP) كطالب رئيسي في إطار أحد البرامج التالية:
برنامج العمال المهرة (الفيدرالي)
فئة الخبرة الكندية
برنامج العمال في المهن الماهرة (الفيدرالي)
برنامج مرشحي المقاطعات
العمال المهرة في كيبيك
برنامج الطيار الزراعي
فئة “رعاية الأطفال” أو “فئة رعاية الأشخاص ذوي الاحتياجات الطبية العالية” (قبل 18 يونيو 2019)
قد اجتاز إحدى المراحل التالية من DRP وفقاً للبرنامج الذي يتقدمون إليه:
تمت الموافقة على الطلب الإلكتروني للإقامة الدائمة المقدم في إطار الدخول السريع بعد التحقق من الاكتمال بموجب المادة 10 من لوائح الهجرة وحماية اللاجئين؛
نجحت DRP في إطار برنامج العمال المهرة في كيبيك في التحقق من شمولية المادة 10 من RIPR.
استقبال تقييم إيجابي من حيث الأهلية لـ DRP المقدم عبر البريد أو عبر الإنترنت ضمن فئة رعاية الأطفال، فئة رعاية الأشخاص ذوي الاحتياجات الطبية العالية، مشروع تجريبي في مجال الأغذية الزراعية أو قسم PCP غير الدخول السريع.
الزوج أو الشريك المعاشري والأشخاص المعالين
يجب أن تتوفر بعض الشروط على حامل PTOT لكي يكون شريكه أيضًا مؤهلاً للحصول على تصريح عمل مفتوح:
يمتلك تصريح عمل ساري المفعول أو مُصرح له بالعمل في كندا دون تصريح عمل بموجب الفقرة 186w) من RIPR.
مصرح له بالعمل في كندا لمدة لا تقل عن 6 أشهر بعد استلام طلب تصريح العمل المفتوح للشريك؛
يشغل أحد المناصب التالية:
وظيفة تتوافق مع مستويات المهارة 0، A أو B من التصنيف الوطني للمهن (CNP)؛
طلب CNP 0، A، B أو C بموجب سياسة الهجرة في كندا الأطلسية
أي مهنة ويمتلك رسميًا شهادة تعيين إقليمي
أي مهنة ويكون رسميًا حاملًا لشهادة اختيار كيبيك
يعيش فعليًا في كندا أو يتوقع أن يعيش فعليًا أثناء عمله
في علاقة حقيقية مع زوجته أو شريكه المعاشري؛