الدخول السريع: كيفية عمل نظام التصنيف العالمي (SCG)


يستخدم كندا نظام التصنيف العالمي (SCG) لتصنيف المرشحين المؤهلين للعمل الذين يرغبون في الهجرة إلى كندا من خلال الدخول السريع. يتم تخصيص درجة للمرشحين من خلال CRS بناءً على معايير مثل العمر والتعليم ومهارات اللغة والخبرة المهنية.

تحتوي هذه الصفحة من gateofcanada.com على كل ما تحتاج معرفته حول نظام التصنيف الكامل للدخول السريع.

حول نظام التصنيف العالمي (SCG)
يعتبر معظم المهاجرين الجدد إلى كندا عمالًا مؤهلين في فئة الهجرة الاقتصادية. منذ عام 2015 ، تستخدم كندا الدخول السريع كوسيلة رئيسية لإدارة طلبات العمال المؤهلين.

الدخول السريع هو نظام ديناميكي. يتم دعوة المرشحين الذين حققوا أفضل النتائج فقط من قبل الحكومة الكندية للهجرة إلى كندا.

لتقييم مرشحي الدخول السريع وتصنيفهم ، تستخدم الحكومة الكندية نظام التصنيف العالمي (SCG).

يقوم ECN بتقييم كل مرشح (وزوجه أو شريكه إن وجد) بناءً على رأس المال البشري الخاص به. تأخذ كندا بعين الاعتبار العمر والتعليم ومهارات اللغة الإنجليزية و / أو الفرنسية وخبرة العمل ، بالإضافة إلى معايير أخرى. ثم تقدم الحكومة الكندية للمرشحين درجة SCG بناءً على سمات رأس المال البشري الخاص بهم.

عادة ما ينظم الحكومة الكندية سحبًا عشوائيًا للدخول السريع كل أسبوعين، حيث يتم تقديم دعوات للإقامة الدائمة للأشخاص الذين حصلوا على أعلى الدرجات في نظام التصنيف العالمي.

ما الإجراءات التي يمكنني اتخاذها للبدء في عملية الدخول السريع؟

الخطوة 1: قم بزيارة صفحة الدخول السريع على gateofcanada.com لمعرفة المزيد.

الخطوة 2: اكتشف إمكانية تأهيلك للدخول السريع ودرجتك في نظام التصنيف العالمي من خلال حاسبة النظام العالمي المجانية على gateofcanada.com.

الخطوة 3: إذا كنت مؤهلاً للدخول السريع، قم بزيارة صفحة سحب الدخول السريع على gateofcanada.com لمعرفة أحدث متطلبات النظام العالمي للمرشحين المقبولين.

الخطوة 4: حدد وسائل لتحسين درجتك في نظام تصنيف النقاط CRS.

الخطوة 5: قم بإنشاء ملف دخول سريع على موقع الهجرة واللاجئين والجنسية الكندي (IRCC). في هذه المرحلة، يجب أن تكون قد أجريت اختبار اللغة الخاص بك وحصلت على تقييم لشهادات دراستك (EDE).

لماذا يستخدم كندا نظام التصنيف العالمي (SCG)؟

كندا تستخدم النظام العالمي للتصنيف لتحديد المرشحين الذين لديهم أفضل فرص النجاح في سوق العمل الكندي. النظام المركزي للهجرة مفيد لكندا وللمهاجرين أنفسهم. من خلال استخدام هذا النهج المفصل والقائم على الأدلة لتقييم وتصنيف المهاجرين، تقوم كندا بدورها في استقبال المهاجرين الذين يحتمل أن يكونوا لهم مسيرات مهنية ناجحة في البلاد.

النظام الكندي للتصنيف يعتمد على عقود من البحوث التي قامت بها الحكومة الكندية حول نتائج المهاجرين في سوق العمل. تشير بحوث الحكومة الكندية إلى أن المهاجرين الجدد الذين يصلون إلى كندا في سن صغيرة أو منتصف العمر، ولديهم مستويات عالية من الخبرة العملية والتعليم والمهارات اللغوية، قادرون على التكامل بشكل جيد في سوق العمل الكندي.

تؤكد الأدلة الأخرى صحة بحوث الحكومة الكندية وأن النظام المركزي للهجرة هو النموذج المناسب لاستخدامه في كندا للدخول السريع. في عام 2020، أصدرت وزارة الهجرة واللاجئين والجنسية الكندية تقريرًا عن أداء المهاجرين في الدخول السريع في سوق العمل الكندي منذ إطلاق البرنامج في عام 2015. وبفضل هيكلة النظام العالمي للتصنيف، كشف التقرير أن المهاجرين في الدخول السريع يحققون أجورًا عالية ومعدلات توظيف عالية ومعدلات بطالة منخفضة في كندا.

توزيع نقاط نظام التصنيف الشامل:


يحتوي نظام التصنيف الشامل (SCG) على ثلاثة عوامل:

العوامل الرئيسية المتعلقة برأس المال البشري

عوامل قابلية نقل المهارات

عوامل إضافية متعلقة بالتعيين المحلي، وفرصة العمل المحجوزة المؤهلة، وتجربة الدراسة في كندا، ووجود أخ أو أخت في كندا و/أو معرفة اللغة الفرنسية.

هناك ما مجموعه 1200 نقطة متاحة في إطار نظام التصنيف الشامل.

بالنسبة للمرشحين الذين ليس لديهم زوج أو شريك مدني يرافقونهم، هناك:
حد أقصى لـ 500 نقطة للعوامل الأساسية المتعلقة برأس المال البشري؛
حد أقصى لـ 100 نقطة متاحة لعوامل قابلية نقل المهارات؛ و
600 نقطة متاحة للعوامل الإضافية (بما في ذلك التعيين المحلي، وفرصة العمل المحجوزة، وتجربة الدراسة في كندا، ووجود أخ أو أخت في كندا و/أو معرفة اللغة الفرنسية).

بالنسبة للمرشحين الذين يرافقهم زوج أو شريك مدني، هناك:

أقصى 460 نقطة لعوامل رأس المال البشري الأساسية للمرشح الرئيسي؛
أقصى 40 نقطة للعوامل الرئيسية المتعلقة برأس المال البشري للزوج أو الشريك المشترك؛
أقصى 100 نقطة متاحة لعوامل قابلية نقل المهارات؛ و
600 نقطة متاحة لعوامل إضافية (بما في ذلك التعيين المحلي، وعرض العمل المحجوز، والخبرة في الدراسة في كندا، ووجود شقيق أو شقيقة في كندا، و/أو معرفة اللغة الفرنسية).
إجادة اللغة الفرنسية

25 نقطة إضافية للمرشحين الناطقين بالفرنسية الذين يظهرون كفاءة كافية في اللغة الفرنسية على مستوى متوسط (ما يعادل 7 من مستوى الكفاءة اللغوية الكندية) أو أعلى، ونتائج اختبار اللغة الإنجليزية NCLC 4 أو أقل، أو عدم وجود نتيجة في اختبار اللغة الإنجليزية.
50 نقطة إضافية للمرشحين الناطقين بالفرنسية الذين يظهرون إجادة كافية للغة الفرنسية على مستوى متوسط أو أعلى، ويثبتون أيضًا نتيجة NCLC 5 أو أعلى في اختبار اللغة الإنجليزية.

أخ أو أخت في كندا

15 نقطة إضافية للمرشحين الذين لديهم أخ أو أخت في كندا وهو مواطن كندي أو مقيم دائم يبلغ من العمر 18 عامًا على الأقل. يمكن أيضًا منح هذه النقاط إذا كان زوج المرشح أو شريكه المشترك لديه أخ أو أخت في كندا. يجب على المرشح أو زوجه أو شريكه المشترك أن يشتركوا في الأم أو الأب أو كليهما مع الأخ أو الأخت في كندا. يمكن أن تكون هذه علاقة بالدم أو بالتبني أو بالزواج أو بالعلاقة المشتركة.

This Post Has 2 Comments

اترك تعليقاً