كندا تعلن عن خطط لاستحداث ثلاث فئات جديدة ضمن برنامج إكسبريس إنتري لعام 2026
تعمل الحكومة الكندية على دراسة إدراج ثلاث فئات جديدة موجهة لكبار المدراء التنفيذيين، والعلماء والباحثين، إضافة إلى الكفاءات العسكرية، ضمن نظام إكسبريس إنتري، مما سيتيح فرصًا أكبر للحصول على الإقامة الدائمة في كندا.
وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) كشفت عن هذه المقترحات في وثيقة تشاور عام، مشيرة إلى أن هذه الفئات ستعزز القدرة التنافسية للاقتصاد الكندي وتسد احتياجات سوق العمل. باب التشاور مفتوح حتى 3 سبتمبر 2025.
فئة القيادة والإدارة العليا
تهدف هذه الفئة إلى استقطاب المدراء التنفيذيين وكبار المسؤولين، الذين يقودون فرق العمل ويشرفون على أنشطة الشركات. الحكومة ترى أن جذب هذه الكفاءات سيدعم التحول الرقمي ويعزز الإنتاجية والنمو الاقتصادي.
فئة البحث والابتكار
تركز على اختيار الباحثين والعلماء القادرين على تطوير الابتكار ودعم التقدم العلمي، مما يسهم في رفع الكفاءة الاقتصادية.
فئة الأمن والدفاع
تستهدف هذه الفئة عناصر عسكرية عالية الكفاءة من دول حليفة لدعم القوات المسلحة الكندية.
أولويات أخرى لعام 2026
الهجرة الفرنكوفونية خارج كيبيك، مع أهداف محددة لزيادة نسب المقيمين الدائمين الناطقين بالفرنسية.
معالجة النقص المزمن في قطاعات الصحة، المهن المتخصصة، التعليم، مجالات STEM، الزراعة والصناعات الغذائية.
تأثيرات على الطلاب الدوليين
ترتبط هذه الفئات بشروط تصريح العمل بعد التخرج (PGWP) الذي يتيح للخريجين العمل في كندا. حاليًا، هناك 119 تخصصًا مؤهلاً، وقد تتغير القائمة مع تعديلات 2026.
ما هي آلية الاختيار حسب الفئة؟
بدأت كندا في 2023 تطبيق السحب حسب الفئة لاستهداف أصحاب المهارات أو المؤهلات اللغوية المطلوبة. الفئات الحالية تشمل اللغة الفرنسية، الصحة، الزراعة، STEM، المهن، والتعليم، مع متطلبات نقاط أقل مقارنة بالسحب العام، مما يمنح فرصًا أكبر لبعض المهن.