لتلبية متطلبات الخبرة العملية، يجب أن تكون قد حصلت على ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية بدوام كامل في مهنة متخصصة خلال السنوات الخمس التي تسبق طلبك.
تُعتبر تجربة العمل بدوام جزئي متساوية مؤهلة أيضًا، بشرط أن تكون مدفوعة الأجر.
يجب عليك أيضًا تلبية متطلبات الوظيفة للمهنة المتخصصة المذكورة في طلبك، كما هو موضح في التصنيف الوطني للمهن (CNP)، باستثناء الحاجة إلى شهادة كفاءة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لديك عرض عمل صالح بدوام كامل لمدة لا تقل عن عام واحد أو شهادة تأهيل في مهنتك المتخصصة صادرة عن سلطة إقليمية أو إقليمية أو فدرالية كندية.
بخلاف الخبرة المهنية، يجب على المتقدمين لبرنامج العمالة الماهرة الفيدرالي (FSTP) أيضًا تلبية الحد الأدنى من الكفاءة اللغوية، بالإضافة إلى متطلبات أخرى.
أصبح التصنيف الوطني للمهن عبارة عن تصنيف FEER سنة 2022.
تقريبًا كل 10 سنوات، تتم إعادة هيكلة نظام تصنيف المهن في كندا. دخل تغيير كبير حيز التنفيذ في نهاية عام 2022، عندما تم استبدال التصنيف الوطني للمهن (CNP) بفئات التدريب والتعليم والخبرة والمسؤوليات (FEER). يقدم موقع الحكومة الكندية قائمة بالرموز الجديدة للتصنيف الوطني للمهن التي دخل حيز التنفيذ سنة 2021.
في النظام الجديد، تم اعتماد ستة مستويات من الكفاءة بدلاً من خمسة، وبدلاً من أن تكون أبجدية، صارت رقمية. وبالتالي، بدلاً من مستويات الكفاءة 0، A، B، C وD، صار هناك 0، 1، 2، 3، 4 و5.
بالإضافة إلى ذلك، أصبح لكل رمز من رموز المهن خمسة أرقام بدلاً من أربعة، لكن الغالبية تغيرت فقط في الاسم وليس في الوصف. هناك 516 مهنة في نظام التصنيف الجديد، مقابل 500 في النسخة السابقة. تم إنشاء مهن جديدة لتعكس المجالات الناشئة في علم البيانات، والأمن السيبراني وغيرها.
تتم مراقبة النظام الوطني للمهن من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الكندية ومصلحة إحصاءات كندا. سيكون النظام الجديد هو الأكثر أهمية في مراجعة النظام الوطني للمهن منذ عام 2011.
